Re: HD: Emploi des docteurs : un GROS problèmenon résolu

On Tue, 19 Oct 2004, Estelle Souche wrote:

> > Bosser hors de le recherche est toujours perçu comme une déchéance,
>
> Ben une partie du problème est sans doute qu'une bonne partie (une
> majorité ?) des gens qui s'engagent dans une thèse le font avec pour
> motivation d'aller bosser dans la recherche, et que donc, effectivement,
> faire autre chose est vu sinon comme une déchéance,

Certes, mais il faut peut-etre aussi faire une petite étude de
marché avant.
Il y a surement des gens qui, ayant toujours révé d'etre astronaute
mais n'ayant finalement pas été pris, vont vivre comme une déchéance
de devoir trouver un autre métier. Pour autant, on ne peut pas
prétendre qu'il s'agisse là d'une faille dans le systeme de formation
des astronautes.

Et si demain les métiers de la recherche passionnaient tous les
étudiants et que les flux annuels de docteurs annuels passaient
à 20 000/an (au lieu des 10 000 actuels) ?
On devrait créer au CNRS et dans les facs un nombre de postes en
adéquation avec ce flux ?

La seule chose qu'on peut à bon droit réclamer c'est des conditions
de travail décentes (couverture sociale, salaire plus élevé qu'un
SMIC), une information claire sur les débouchés et un effort de
valorisation de la these dans le monde extra-académique.
Ensuite si des gens s'engagent en connaissance de cause dans une
formation bouchée qu'est-ce qu'on y peut ?

Amicalement,
				David
-- 
Dr. David SAMSOEN                        | CENBG, Le Haut Vigneau, BP 120
Phone/Fax: (33) [0] 557-120  868/801     | Groupe de Physique Théorique
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 d'en être les organisateurs"  J. Cocteau