Non, la ca peut plus durer. Franchement, la lecture des derniers
message sur hotdocs me desole.... Donc je reagis (-: ...
D'abord sur qui peut faire quoi pour la conditions des thesards,
j'aimerais qu'on sorte un peu des schemas preetablis, des lieux communs
pour vraiment essayer de changer les choses. Desole si j'ai l'air de
donner une lecon, mais ca fait depuis 1995 que je m'investis dans hotdocs,
la Guilde et la CEC sans jamais m'etre pris le choux comme je viens de le
lire sur hotdocs:
> > Très bien, et c'est qui la CEC ? Qu'est-ce qu'ils font ? Moi, mis à part
> > leur demande pour les votes (CNESER, etc...), je les vois rarement sur
> > Hot-Doc ! C'est comme les hommes politiques, quand il y a des élections ils
> > viennent racoler, et puis après basta !
>
> Entierement d'accord avec toi. Il n'y a effectivement pas beaucoup de
> rapport entre la CEC et HD, et c'est un tort. Pour savoir ce qu'est la
> CEC, vous pouvez aller a l'adresse http://garp.univ-bpclermont.fr/cec/ et
> vous en saurez plus que si je vous faisais un long discours.
>
> > *ils* sont en train de négocier... sans rien nous demander (???). Ah
> > d'accord, j'ai compris, ce sont des élus, ce sont des représentants, ok:
> > "ayez confiaaaaance..."
>
> La CEC n'est qu'une association d'associations, et ce sont celles-la qui
> discutent et agissent. C'est donc vers votre assos de doctorants locale
> qu'il faut vous tourner. S'il n'y en a pas, on peut adherer a la CEC a
> titre de membre individuel, mais c'est exceptionnel. Tout est sur leur
> site.
Franchement, il serait peut etre temps que ce genre de debat sterile
soit depasse. Ca fait trois ans que je vois la meme schizophrenie
se developper, et rien ne change... Pourtant, on se retrouve entre gens
qui n'ont aucune excuse sur leur niveau d'etude, aucune excuse au niveau
des moyens de communication (la preuve: vous lisez ce mail) et pourtant,
ca fait trois ans que:
- les actifs CEC massacrent litteralement toute communication
exterieure a destination des gens "hors CEC"... et se retranchent derriere
la sempitnernelle excuse: "c'est les assoc qui decident"... Et je le dis
en toute amitie pour les gens qui font vivre la CEC, avec qui j'ai du plaisir
a travailler et qui ont toute mon estime. N'empeche que faudrait que ca
change.
- les gens hors CEC ne font pas vraiment non plus d'efforts
pour s'investir dans la CEC et faire changer cet etat de fait. Au lieu
de ca, c'est le mur des lementation: "Bouh on est malheureux, bouh
on est exploites etc"... Desole mais c'est pas comme ca qu'on change
les choses! La aussi, en toute amitie et avec toute
mon estime pour toutes les personnes qui font vivre hotdocs.
Nom de dieu, mais il serait peut etre temps d'arreter de reproduire
en plus petit les pathologies dont souffre la vie publique en France. Surtout
quand nous avons les moyens de faire mieux que ca !!! A vous lire, on se
croirait dans un reportage de TF1 au JT de treize heure !!
Desole d'etre un peu dur, mais il me semble que:
1. La situation des doctorants ne s'ameliorera que si y'a des
gens qui s'investissent pour l'ameliorer.
2. Peu importe qu'il y ait des gens pour s'investir dans un cadre
associatif comme la CEC ou plus informel comme HotDocs, ce qui fera que
les choses changeront c'est pas l'etiquette mais la qualite, et la
coherence de la reflexion produite.
En clair, ca veut dire que ca avancerait surement mieux si les
doctorants qui s'investissent dans une association s'interessaient plus aux
autres (meme si c'est ingrat, meme si c'est pas evident et meme si on s'en
prend parfois plein la gueule)... et de meme si les doctorants qui n'ont jamais
trempe dans quelque association que ce soit prenaient le temps de s'informer
(meme si ca prend du temps, meme si ca demande du travail et meme si ca
force parfois a de petites remises en question).
C'est possible de faire autre chose: cf le rapport HotDocs, cf la
Charte/Contrat de these... Maintenant, en ce moment, y'a pleins d'autres
defis:
- la reforme des ATER PRAG... cf le mail de Olivier.... Ca c'est un
gros point delicat ou les projets proposes par le mamouth ne sont pas, a mon
avis, ideaux...
- le statut social du doctorant: avant de prendre la tete sur 39 h ou 40 h
pour 6000 F net/mois, faudrait peut etre regler le probleme de ceux qui font
une these sans financement, ou avec 3000 F par mois sans protection sociale sous
couvert de generosite Telethonesque, ou payes au noir sur fausse mission par leur
labo!!!
- la transparence dans les procedures de recrutement, qui passe
deja par un affichage clair de l'information:
http://garp.univ-bpclermont.fr/guilde/Guilde/appelinfo.html
Les difficultes ne manquent pas. C'est pas parce que la charte des theses
est passee, que la conjoncture economique va un peu mieux (pour combien de temps?)
et que y'a eu un leger plus niveau poste (et encore) que les problemes
ont disparu.... Loin de la...
Amicalement, Pascal.