HD: Bulletin de l'ABG - 16/11/98

Association Bernard Gregory (abg@abg.asso.fr)
Mon, 16 Nov 1998 09:20:04 +0100


======================================================================
FORMATION PAR LA RECHERCHE
======================================================================

Le journal de la formation et de l'emploi des docteurs

Edition hebdomadaire - no 144, lundi 16 novembre 1998

Version originale et archives sur le web de l'ABG
http://www.abg.asso.fr

Consort Informatique. Forum USA 99.
Rencontre docteurs-entreprises a Pau.
L'insertion professionnelle des jeunes docteurs aux Etats-Unis.
Career Guide for Engineers and Computer Scientists.

----------------------------------------------------------------------
L'entreprise de la semaine
Consort Informatique
----------------------------------------------------------------------

Expert en services informatiques, le groupe Consort Informatique
comprend trois departements: Consort Ingenierie (informatique de
gestion, client-serveur), Consort Production (systeme, reseaux,
telecoms, groupware, internet/intranet) et Consort Technologie (X-AO,
calcul scientifique, informatique industrielle). Le serveur web du
groupe, developpe par son departement Production, detaille les
competences de chaque departement et fournit des exemples de
realisations. Chaque departement recrute et invite les candidats
interesses a laisser leur CV.

http://www.consort.fr

----------------------------------------------------------------------
Foyer, doux foyer
Forum USA 99
----------------------------------------------------------------------

Le Forum USA 99 aura lieu du 3 au 5 avril 1999 a Boston, le 6 avril a
Chicago et du 8 au 9 avril a San Francisco. Depuis 1990, cette
manifestation, organisee par la Mission scientifique et technologique
de l'ambassade de France aux Etats-Unis en collaboration avec
l'association Arise (Animation du reseau des ingenieurs et
scientifiques francais a l'etranger) et l'Association Bernard Gregory,
permet aux jeunes ingenieurs et scientifiques francais sejournant en
Amerique du Nord de rencontrer sur place des employeurs francais,
publics et prives. En 1998, le Forum USA a ainsi rassemble 1.200
etudiants et une quarantaine d'entreprises et d'organismes.

Pour participer au Forum USA, il faut avoir une formation scientifique
initiale au moins egale a bac + 4, resider depuis plus de six mois aux
Etats-Unis, au Canada ou au Mexique et etre de nationalite francaise.
Les formulaires d'inscription seront en ligne a partir du 1er decembre
1998.

Cote entreprises, les petites et moyennes entreprises qui ne peuvent
pas faire le voyage pourront malgre tout se faire representer au Forum
par l'Anvar, ou bien communiquer grace au serveur du Forum la
presentation de leurs activites et les profils qui les interessent (a
partir de janvier 1999). Elles auront aussi acces a la banque des CV
resumes des jeunes scientifiques participant a la manifestation, qui
sera ouverte le 1er fevrier 1999.

Forum USA 99: http://www.forumusa.org
Mission Scientifique et Technologique de l'ambassade de France
aux Etats-Unis: http://www.france-science.org
Arise: http://www.arise-fr.org
Association Bernard Gregory: http://www.abg.asso.fr

----------------------------------------------------------------------
Jeunes chercheurs
Rencontre docteurs-entreprises a Pau
----------------------------------------------------------------------

Creee a la suite des Doctoriales de Bordeaux en 1997, l'Association
des doctorants et des docteurs de l'universite de Pau et des pays de
l'Adour a pour objectif de venir en aide aux jeunes chercheurs qui
souhaitent combler leur deficit d'information sur l'entreprise. Pour
cela, elle organise des visites d'entreprises, des seminaires de
connaissance de l'entreprise, des ateliers de formation aux techniques
de recherche d'emploi, des rencontres avec des industriels. Sa
prochaine manifestation est un forum "Sciences et techniques au
service de l'entreprise", qui se tiendra le 20 novembre 1998. Au
programme, des tables rondes sur les profils et fonctions des docteurs
dans l'entreprise et sur le role des docteurs dans l'innovation et le
transfert de technologie, ainsi qu'une seance posters permettant aux
jeunes docteurs de presenter leurs travaux aux participants.

http://www.univ-pau.fr/~adeduppa

----------------------------------------------------------------------
Les faits
L'insertion professionnelle des jeunes docteurs aux Etats-Unis
----------------------------------------------------------------------

Chaque annee, la Commission des professionnels de la science et de la
technologie (CPST), une organisation relevant de l'Association
americaine pour l'avancement de la science (AAAS), publie une enquete
sur l'insertion professionnelle des jeunes docteurs aux Etats-Unis. Ce
document synthetise des donnees collectees par une quinzaine
d'associations professionnelles sur le premier emploi des jeunes
docteurs: taux de chomage, temps de recherche d'emploi, nature des
emplois occupes (avec une analyse particuliere des positions
temporaires et post-doctorales), secteurs d'emploi, moyens d'obtention
du premier emploi, salaires d'embauche...

L'enquete 1998, parue le 21 aout, rend compte de la situation
professionnelle en octobre 1997 des docteurs ayant soutenu leur these
entre la mi-1996 et la mi-1997. On en retient notamment que le taux de
chomage est generalement inferieur a 3%, sauf en biochimie et biologie
moleculaire (4%), chimie (environ 4,5%), genie chimie (un peu plus de
3%), sciences de la Terre et de l'univers (4%) et, surtout, sciences
politiques (7%). Les emplois temporaires representent plus de 40% des
debouches dans la plupart des disciplines et sont essentiellement de
nature post-doctorale. Aux extremes, on trouve d'un cote les sciences
de la vie et de la sante avec 80% d'emplois temporaires, de l'autre
l'informatique et l'economie (moins de 20%). C'est en genie chimique,
informatique et ingenierie que l'industrie embauche le plus de
docteurs (plus de 40% des emplois); elle offre beaucoup moins de
debouches (moins de 10% des emplois) en biochimie et biologie
moleculaire, microbiologie, physiologie, sciences politique,
psychologie et sociologie.

Salary & Employment Survey 1998
Employment of Recent Doctoral Graduates in Science and Engineering.
Results of Professional Society Surveys,
United States, 21 August 1998.
http://www.nextwave.org/survey
Commission americaine des professionnels de la science
et de la technologie: http://www.cpst.org

----------------------------------------------------------------------
L'interpretation
Career Guide for Engineers and Computer Scientists
----------------------------------------------------------------------

Philip Greenspun est enseignant-chercheur en informatique. Ce qui ne
l'empeche pas de cotoyer ses semblables et de se soucier de leur bien-
etre. Ce qui le preoccupe surtout (a part le fait que si Dieu avait
voulu que les hommes programment des ordinateurs, il ne leur aurait
pas donne le langage C), c'est qu'a chaque fois que les decideurs se
mettent a parler de "penurie" d'ingenieurs et de scientifiques, ceux-
ci se retrouvent immanquablement, quelque temps plus tard, en tres
mauvaise posture sur le marche de l'emploi. Particulierement s'ils
sont docteurs. Ses pages en donnent des dizaines de preuves, petites
et grandes, avec un reportage photographique sur le devenir
professionnel des docteurs dans les grandes villes americaines, ou
encore un jeu interactif montrant combien il peut etre ardu de seduire
lorsque l'on est titulaire d'une these. Une blague parmi d'autres:
apres avoir obtenu un Master d'informatique au MIT, John commence a
chercher du boulot. Pas de chance, c'est au moment ou les boites ont
justement tendance a debaucher ou a faire faillite. Aussi decide-t-il
de travailler chez McDonald le week-end, histoire de gagner
suffisamment pour pouvoir continuer a chercher du travail pendant la
semaine. Il va donc au McDonald du coin et la, le manager regarde a
peine son CV et lui dit qu'il n'est pas assez qualifie. "Pas assez
qualifie? Vous rigolez! J'ai un Master en informatique du MIT."
"Desole, repond le manager, mais chez McDonald, tous nos serveurs ont
un PhD." Bref, Philip Greenspun n'y va pas avec le dos de la cuiller
et ses textes decapent. On en rit beaucoup, mais jaune, car l'on sait
que la caricature d'aujourd'hui fut hier tres proche de la verite.
D'ailleurs, maintenant que l'emploi est cense aller beaucoup mieux,
bon nombre de docteurs n'en profitent pas. Plusieurs etudes (tres
serieuses celles-la) sur lesquelles nous reviendrons commencent meme a
repandre l'idee selon laquelle il y aurait peut-etre trop de docteurs
formes chaque annee. Aux Etats-Unis, s'entend.

http://photo.net/philg/careers.html

----------------------------------------------------------------------
Aide-memoire
L'Association Bernard Gregory
----------------------------------------------------------------------

L'Association Bernard Gregory (ABG) a pour vocation de promouvoir la
formation par la recherche et d'aider a l'insertion professionnelle en
entreprise des jeunes docteurs. Elle est soutenue par le Ministere de
l'Education Nationale, de la Recherche et de la Technologie et le
Ministere des Affaires Etrangeres, 70 etablissements d'enseignement
superieur et une centaine d'entreprises et d'organismes adherents.

* Presentation de l'ABG: http://www.abg.asso.fr/abg.html

Offres d'emploi
---------------
L'ABG publie des offres d'emploi. On peut les recevoir par courrier
electronique en s'inscrivant a la liste de diffusion Abg-Jobs.

* Offres d'emploi: http://www.abg.asso.fr/jobs.html
* Abg-Jobs: http://www.cru.fr/listes/abg-jobs@cru.fr
* Transmettre une offre a l'ABG:
http://www.abg.asso.fr/emplois/votre-offre.html

Diffusion de CV aux employeurs
------------------------------
Les antennes de l'ABG dans les etablissements d'enseignement superieur
et de recherche (les "Bourses de l'Emploi") recoivent, conseillent et
suivent individuellement les jeunes docteurs en recherche d'emploi.
L'ABG recueille les CV des candidats inscrits aupres des Bourses de
l'Emploi et les diffuse aux employeurs.

* Bourses de l'Emploi: http://www.abg.asso.fr/abg/be.html
* Banque de CV resumes: http://www.netfly.fr/webabg/

Doctoriales
-----------
L'ABG intervient pour le compte du ministere charge de la recherche
dans la preparation, la promotion et l'evaluation des Doctoriales, qui
sont des seminaires de sensibilisation des doctorants a l'apres-these.

* Doctoriales: http://www.abg.asso.fr/doctoriales

Informations sur la formation et l'emploi des docteurs
------------------------------------------------------
Lettre trimestrielle "Formation par la Recherche", bulletin
hebdomadaire en ligne, serveur web, listes de diffusion: les
publications de l'ABG permettent de suivre les evolutions de la
formation par la recherche et du marche de l'emploi des docteurs.

* Formation par la Recherche:
http://www.abg.asso.fr/whatsnew/fplr/fplr.html
* Bulletin hebdomadaire: http://www.abg.asso.fr/whatsnew
* Liste Frogjobs: http://www.cru.fr/listes/frogjobs@list.cren.net
(questions-reponses sur la mobilite internationale et le retour en
France des docteurs)

Contact
-------
Association Bernard Gregory
53 rue de Turbigo, 75003 Paris
Tel: 01 42 74 27 40
Fax: 01 42 74 18 03
E-mail: abg@abg.asso.fr
Web: http://www.abg.asso.fr

=====================================================================
Les articles de cette publication ne refletent pas forcement
l'opinion de l'Association Bernard Gregory.

Directeur de la publication: Marc Joucla
Redacteur en chef: Rene-Luc Benichou
53, rue de Turbigo, 75003 Paris
Tel: 01 42 74 27 40 - Fax: 01 42 74 18 03
E-mail: abg@abg.asso.fr
Web: http://www.abg.asso.fr

"Formation par la Recherche (hebdo)" est distribue
par courrier electronique aux listes
Frogjobs, Abg-Jobs, HotDocs et ScienceScope.

(c) Association Bernard Gregory