Parmi les autres règles de droit, il faut citer les usages, qui sont
des "modes de comportement constants" et des "pratiques
consacrées". Ca peut paraître anecdotique, eh bien non,
car les Tribunaux appliquent les usages, et particulièrement dans
le domaine économique. Les usages peuvent être constatés
au travers de simples pratiques ou par des documents qui n'ont pas, en
eux-même, le caractère de règles de droit (règles
et usances d'une profession, contrat-type...). Dans cette catégorie
des usages, se trouve le fameux " lu et approuvé " qui l'on
gribouille en bas des contrats....ca n'aurait aucune valeur juridique,
seule la signature suffit.., mais c'est un usage,
alors ! ? !...
Les autorités administratives formulent de plus en plus de recommandations
(par le biais de circulaires), qui deviennent en fait obligatoires dans la
mesure où elles sont prises en compte par les tribunaux. Ainsi certaines
autorités administratives indépendantes, telle la Commission
de clauses abusives, suggèrent des comportements, des manières
de faire, énettent des souhaits qui se transforment peu à peu
en règles. Les tribunaux consacrent ces règles quand ils ont
à statuer sur des pratiques abusives.
Certains actes semblent, à première vue, ne concerner que
l'Administration, car il s'adressent à des fonctionnaires pourtant
ils touchent directement les citoyens. Il s'agit des circulaires, directives
et instructions que l'autorité hiérarchique adresse aux
fonctionnaires chargés d'appliquer les règles de droit. Les
circulaires portent sur la manière de comprendre ou d'appliquer une
loi ou un règlement (l'interprétation du fameux " flou
législatif "....). Les instructions sont des ordres donnés
aux fonctionnaires par le pouvoir hiérarchique. Désormais,
les citoyens ont le droit d'accéder à ces documents administratifs
et d'en revendiquer l'application à leur profit.
L'autorité publique prend de multiples décisions individuelles
par arrêté, par lettre ou par acte ; celles-ci ont
l'autorité de chose décidée à l'égard
de l'administré concerné, mais peuvent faire l'objet d'un recours
administratif (Cf. le cas des congés maternité/maladie des
Allocataires de Rechercher MENESR...).