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Enquête HotDocs sur l'insertion des docteurs dans les entreprises

Afin de mieux comprendre les raisons qui induisent une insertion professionnelle difficile dans les entreprises, la réalisation d'une enquête nationale auprès des entreprises a été élaborée en 1997. Elle a été dénommée enquête "HotDocs" afin d'être dans la continuité du rapport HotDocs intitulé "Formation Doctorale : Enjeux, Bilan, Propositions".

L'enquête et sa diffusion

L'enquête se présente sous la forme d'un questionnaire et comprend six axes :

les caractéristiques de l'entreprise (effectifs, branche d'activités etc) ;
la politique d'embauche de cadres et de docteurs dans l'entreprise ;
les activités de Recherche et Développement de l'entreprise ;
l'opinion de l'entreprise sur le docteur et sa formation ;
l'opinion de l'entreprise sur le post-doctorat ;
le docteur et sa démarche de recherche d'emploi auprès de l'entreprise.

Initiée en 1996 et organisée par un groupe de doctorants et jeunes docteurs du groupe Action-HotDocs, l'enquête "HotDocs" a recu le soutien de différentes structures et organismes qui ont permis sa réalisation concrête (conception finale et diffusion du questionnaire, récupération et analyse des données, etc).

Résultats de l'enquête

Le résumé des conclusions de l'enquête aux formats :
[ HTML ] [ PDF ] [ Word 7 PC ] [ RTF ] [ Word 5.1 Mac ] [ Postscript ]

Le rapport complet de l'enquête (35 pages) aux formats :
[ HTML ] [ PDF ] [ Word 7 PC ] [ RTF ] [ Word 5.1 Mac ] [ Postscript ]

Dernière modification de cette page: Monday, July 30, 2001