Pour l'entreprise privée, choisir un doctorant comme collaborateur ne se limite pas seulement à l'acquisition d'une compétence pointue dans un domaine particulier. La formation du doctorant l'amène à développer des qualités d'adaptation, de communication et de maîtrise des outils modernes de traitement de l'information. Dans un contexte où la capacité d'innovation, la veille technologique, et l'accès à l'information sont des facteurs de survie économique, le doctorant possède des atouts essentiels au succès de l'entreprise.