| Profil détaillé |
Profil général : Sociologie de l'entreprise et de l'innovation Ce poste s'inscrit
doublement dans le cadre du développement de l'INSA Rouen : - à court terme : l'INSA
souhaite développer une section d'études "création-innovation" destinée aux étudiants
de 5ème année ; - à moyen terme : l'INSA, conformément aux orientations actuelles
préconisées par le Ministère de l'Education, veut accroître la part des enseignements
de sciences sociales en direction de ses élèves ingénieurs.
Enseignement : Il devra pouvoir enseigner dans les domaines de la sociologie susceptibles
de prendre place dans les programmes de l'INSA Rouen, et en particulier : sociologie
des organisations et de l'entreprise, sociologie des relations professionnelles,
sociologie des cadres, sociologie de l'innovation. Dans l'optique d'une prise de
responsabilités dans la section création-innovation, il devra avoir une expérience
de l'ingénierie de programmes et de l'encadrement d'intervenants. Il devra aussi
avoir une bonne connaissance généraliste en gestion afin de pouvoir servir d'interface
aux intervenants de la section. Intégré dans le Département des Humanités, il devra
pouvoir enseigner dans au moins un domaine des sciences de gestion et, dans l'idéal
(compte tenu des compétences actuellement présentes au sein du Département), celui
de la gestion des ressources humaines, pour lequel aucun enseignant n'est aujourd'hui
spécialiste et qui présente le plus de connexités avec les sciences sociales.
Recherche : Le candidat devra être à même de développer une activité de recherche
dans le champ de la sociologie ou de la gestion au sein du Département des Humanités
(où l'activité de recherche est aujourd'hui embryonnaire), et en association, par
exemple, avec des laboratoires extérieurs tels que le G.R.I.S. de l'Université de
Rouen. A ce titre, il aura participé à des recherches pluridisciplinaires ou aura
lui-même une approche pluridisciplinaire dans son parcours de recherche et de publications. |