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Guilde des doctorants

 

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Profils de Postes 2005 : saisissez des profils !!

Concours enseignants-chercheurs 1998

Attention, cette page concerne un concours terminé

[Informations] [Qualification] [Candidater] [Profils de postes] [Auditions] [Profils 2nde session]

Attention ! ce site contient des informations sur les concours 1998 de recrutement à l'université. Nous vous rappelons que seul le Journal Officiel de la République Francaise a valeur légale et que la Guilde des Doctorants ne saurait être tenue responsable des éventuelles erreurs dans ses pages. Des profils détaillés de postes sont saisis bénévolement par les utilisateurs de ce site, et l'ensemble de ces documents participe à une mutualisation des efforts et une entraide. Nous avons donc besoin de votre participation.
6. Profils de postes, seconde session
Qu'est la seconde session de recrutement
La plupart des postes mis au concours en 1998 a été pourvue, mais une seconde publication d'emplois d'enseignant-chercheur a pour but de pourvoir les postes restés vacants.
Sont concernés tous les candidats qui sont inscrits sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences ou qui bénéficient d'une dispense prévue par l'article 9 du décret n° 97-1121 du 4 décembre 1997 modifiant le décret du 6 juin 1984. Vous devez donc attester soit d'être qualifié de 1998, ou de 1993, 1994 ou 1995; soit que pour 1996 ou 1997, vous avez été retenu lors de l'examen CNU de votre candidature.

Calendrier (Source ministérielle)
  • 10 novembre 1998 : clôture des inscriptions des candidats auprès des établissements ;
  • 14 décembre 1998 : fin des opérations de classement des candidats par les établissements (fermeture de l'application télématique exclusivement réservée aux établissements : fin des auditions ) ;
  • 18 décembre 1998 : ouverture de l'application télématique permettant aux candidats d'exprimer leurs voeux d'affectation (36 14 Edutel - accès par le mot clé DPE) ;
  • 5 janvier 1999 : date limite de réception des voeux des candidats (fermeture de l'application télématique destinée aux candidats) ;
  • 25 janvier 1999 : publication des résultats (Minitel 36 15 EdutelPlus pour les candidats) ;
  • 1er février ou mars 1999 : prise d'effet des nominations ;

Le dossier de candidature
Votre dossier doit comporter une annexe B remplie, un annexe C remplie, une fiche d'état civil ou une photocopie d'une pièce d'identité, une enveloppe affranchie à votre adresse, une attestation de qualification, plus une enveloppe pour chacun des deux rapporteurs contenant les éléments ci-dessous.
Pour les rapporteurs de votre dossier : une annexe C avec une présentation de vos activités, une copie du rapport de soutenance, un resumé de thèse. Mettez votre nom et votre adresse sur chaque enveloppe, ainsi que l'identifiant du poste auquel vous postulez (établissement, numéro de poste, section CNU).

Tout cela doit être envoyé 10 novembre 1998 à l'établissement en recommandé, le cachet de la poste faisant foi.

A titre d'information :

Accès à la machine à profils
Les profils de postes seront entrés par des volontaires, c'est-à-dire par vous. Commencez à collecter des profils dès maintenant suivant les indications du mode d'emploi.

Toutes les bonnes volontés sont les bienvenues !
Participez à la collecte des profils :

[ Saisie des profils MdC et Profs ]

Les profils déjà saisis...

Vous pouvez consulter les listes des postes mis au concours avec des liens vers les profils s'ils ont été saisis.

Bien entendu, nous vous recommandons de n'entrer que des informations qui ont l'aval de l'établissement. Si vous trouvez un profil sur une affiche d'une université, c'est bon : l'information vient de l'université elle même. Pour aller chercher l'info, les personnes les plus à même de vous renseigner sont les présidents des commissions de spécialistes ou, plus généralement les membres de la commission. Nous vous encourageons à aller les voir. Vous pouvez leur montrer notre affiche de présentation de l'opération Profils de Postes 1998 :

[ LaTeX ]  [ Postscript issu de LateX ]  [ Postscript issu de Word ]
[ Word 6 PC ]  [ Word 5 Mac ]  [ RTF ]

Nous vous encourageons à diffuser cette affiche au maximum pour que d'autres doctorants, dans d'autres disciplines aillent aussi chercher des profils.

Si vous êtes volontaire pour réunir des profils de postes offerts dans votre université ou dans une section donnée, et si vous avez des questions sur comment faire, contactez-nous à l'adresse :

gdd-profil-adm@garp.univ-bpclermont.fr

5. Auditions
Afin de permettre aux candidats de savoir rapidement s'ils sont auditionnés et à quelles dates, nous avons mis en place un calendrier automatique des auditions. Le principe est toujours le même : nous invitons chacun à entrer les données dans un automate qui centralisera les informations.
Faites de la publicité pour cette action et invitez les membres de commissions à utiliser ce dispositif.
[ Consultation et saisie des planings ]  [ Mode d'emploi ]

4. Opération "Profils de postes 1998"
Pourquoi mutualiser les profils de postes
Chaque année, pour les candidats aux concours universitaires, c'est la course pour obtenir des renseignements sur les postes proposés. En effet, si la liste des postes ouverts est publiée par le JO et est mise à disposition par le serveur de l'ABG, il est difficile d'obtenir des renseignements indispensables pour bien préparer sa candidature (profil précis du poste, personnes à contacter, ...). Pour éviter que chaque candidat cherche ces informations de son côté (ce qui est d'ailleurs une mission quasi impossible pour les expatriés), nous mettons en place un service de recherche, de saisie et de consultation de profils de poste. La recherche et la saisie de ces informations est effectuée par des Hotdociens bénévoles au moyen d'un système automatique mis en place par la Guilde Des Doctorants.

Nouveauté 1998
Cette année, la Guilde propose de centraliser non seulement les profils de postes d'enseignants-chercheurs, mais aussi les profils de postes de PRAG et PRCE. Nous espérons que cela permettra de contribuer à la transparence des recrutements, et à nombre de docteurs de trouver plus efficacement un emploi stable.

Accès à la machine à profils
Les profils de postes seront entrés par des volontaires, c'est-à-dire par vous. Commencez à collecter des profils dès maintenant suivant les indications du mode d'emploi.

Toutes les bonnes volontés sont les bienvenues !
Participez à la collecte des profils :

[ Saisie des profils MdC et Profs ]

Les profils déjà saisis...

Vous pouvez consulter les listes des postes mis au concours avec des liens vers les profils s'ils ont été saisis.

Bien entendu, nous vous recommandons de n'entrer que des informations qui ont l'aval de l'établissement. Si vous trouvez un profil sur une affiche d'une université, c'est bon : l'information vient de l'université elle même. Pour aller chercher l'info, les personnes les plus à même de vous renseigner sont les présidents des commissions de spécialistes ou, plus généralement les membres de la commission. Nous vous encourageons à aller les voir. Vous pouvez leur montrer notre affiche de présentation de l'opération Profils de Postes 1998 :

[ LaTeX ]  [ Postscript issu de LateX ]  [ Postscript issu de Word ]
[ Word 6 PC ]  [ Word 5 Mac ]  [ RTF ]

Nous vous encourageons à diffuser cette affiche au maximum pour que d'autres doctorants, dans d'autres disciplines aillent aussi chercher des profils.

Si vous êtes volontaire pour réunir des profils de postes offerts dans votre université ou dans une section donnée, et si vous avez des questions sur comment faire, contactez-nous à l'adresse :

gdd-profil-adm@garp.univ-bpclermont.fr

3. Candidater
La composition du dossier est décrite en détail dans les [ arrêté MdC ] et [ arrêté Prof ] fixant les modalités du concours.

Important : Les candidats doivent faire parvenir leur dossier le 15 mai 1998 12 heures au plus tard (le cachet d'enregistrement du bureau réceptionnaire faisant foi)

Les formulaires correspondants (annexe B : déclaration de candidature et annexe C : notice individuelle) sont disponibles ici sous différents formats.

Des conseils pour candidater

2. Qualification
Voici les formulaires pour la qualification (annexes A et B à différents formats) Merci à David Samsoen, Ludovic Verdot pour les versions Word PC et Mac des formulaires, Véronique Hédou-Rouiller pour les versions LaTeX et Lahcen Hanich et Daniel Cangemi pour les versions LaTeX2e.

Voici les tableaux donnant les codes de sections CNU et les codes d'activité professionnelle nécessaires pour remplir les formulaires.
Vous pouvez aussi regarder les divers annuaires de l'enseignement supérieur et de la recherche.

1. Informations sur le concours 1998
Les textes réglementaires
  • Concours MdC / Prof
    Le journal officiel du 12 avril 1998 contient quelques arrêtés, datés du 6 avril 1998, relatifs aux concours de recrutement des Maîtres de Conférences et Professeurs d'Université, pris en application des articles 26, 46 et 61 du décret 84-431 du 6 juin 1984 modifié :
    Recrutement MdC
    [ 1° de l'article 26 ] : ouvert à tous
    [ 2° et 3° de l'article 26 ] : réservé aux titulaires du secondaire, de l'ENSAM ou à diverses catégories
    [ 2° de l'article 61 ] : réservé aux assistants
    Recrutement Prof
    [ 1° de l'article 46 ] : ouvert à tous
    [ 2° de l'article 46 ] : réservé aux maîtres de conférences de cinq ans d'ancienneté
    [ 3° de l'article 46 ] : réservé aux maîtres de conférences de dix ans d'ancienneté
    [ 4° de l'article 46 ] : réservé à diverses catégories
    [ Mutation et détachement ] : disciplines juridiques, politiques, économiques et de gestion
  • Dispositions statutaires
    Publication du décret modifiant les dispositions statutaires des enseignants-chercheurs au J.O. du 6 décembre 1997 ;
  • Qualification
    Publication de l'arrêté concernant les qualifications au J. O. du 12 décembre 1997 pour les fonctions de maître de conférences et pour les fonctions de professeur des universités.

Le nombre de postes (Situation au 12 décembre 1997)
Le projet de budget 1998 du ministère prévoit la création de 4200 emplois en 1998 : 1800 enseignants-chercheurs (1200 maîtres de conférences, 600 professeurs), 1200 professeurs agrégés et 1200 postes de non-enseignants (personnel IATOS). Cela représenterait près de 5200 postes ouverts au concours, compte tenu des mouvements naturels (mutation, retraites, départs divers). Au niveau maitres de conférences, on peut espérer environ 2600 emplois mis au concours.

Important : Pour les emplois, on rappelle que ce sont les chiffres de créations. Le nombre d'emploi mis au concours sera différent à cause des postes en mutation, des départs divers (retraites + départs avant la retraite: organismes et secteur privé).
A ce stade personne ne peut donner un comptage précis : ceci dépend de la demande des établissements à publier ou pas leurs emplois vacants ou susceptibles d'être vacants.
Souvenez vous aussi que le nombre de postes publiés au JO ne sera pas égal au nombre de postes pourvus par des jeunes MdC à cause des postes en mutation et des emplois non pourvus pour diverses raisons (absence de candidats qualifiés sur un poste donné, ...).

Pour rappel, voici les chiffres concernant l'année 1997 : La répartition des 2700 emplois créés en 1997 était de 910 enseignants chercheurs (créations de 796 MCF et 152 PR, mais suppression de postes d'assistants), 40 enseignants associés, 438 agrégés, 100 certifiés, 12 élèves d'ENS et 1200 IATOS.

Dernière modification de cette page: Wednesday, February 27, 2002