Recrutement de PRAG et PRCE

Ces pages concernent le recrutement d'enseignants du second degré dans l'enseignement supérieur : professeurs agrégés et professeurs certifiés.
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Fonctionnement du concours

Candidature (décembre)
Lorsque la liste des postes mis au concours est publiée, il s'agit de candidater sur quelques postes. C'est ici qu'il est utile de connaître les profils précis des postes, afin d'évaluer a priori la pertinence de sa candidature.
Examen des dossiers et classement (janvier)
Les (chefs d')établissement disposent d'un mois pour recueillir tous avis utiles sur les candidatures et formuler une proposition d'affectation, sous la forme d'un classement des meilleurs candidats (habituellement trois).
Résultats et voeux (février)
Une fois les classements connus, les candidats classés émettent des voeux. Les recrutement s'en déduisent automatiquement. Le recrutement se fait normalement le 1er septembre.

Historique de l'action de la guilde

De 1998 à 2001, la guilde a mis en place une machine à recueillir les profils détaillés des postes. Devant le peu d'implication des candidats et des recruteurs, la Guilde a cessé cette opération.

Concours 2008 : BO du 29 novembre 2007; la liste des postes
Concours 2007 : BO du 23 novembre 2006; la liste des postes
Concours 2006 : BO du 24 novembre 2005; les annexes; la liste des postes
Concours 2005 : BO du 18 novembre 2004; Les annexes et la liste des postes vacants
Concours 2004
Concours 2003
Concours 2002.
Concours 2001. postes mis au concours : 1063, profils détaillés : 3
Concours 2000. postes mis au concours : 1107, profils détaillés : 20
Concours 1999. postes mis au concours : 1194, profils détaillés : 1 seul !
Concours 1998. profils détaillés : 11

Dernière modification de cette page: Monday, December 10, 2007