ATER Université Montpellier II (Institut universitaire de technologie de Montpellier), année 2005

La machine à ATER de la Guilde des Doctorants.
La Guilde des Doctorants vous invite à afficher les profils des postes d'ATER sur la GSL-emplois. Bien entendu, nous vous recommandons de n'entrer que des informations qui ont l'aval de l'établissement. Si vous trouvez un profil sur une affiche d'une université, c'est bon : l'information vient de l'université elle-même.
Pour aller chercher l'information, les personnes les plus à même de vous renseigner sont les présidents des commissions de spécialistes ou les autres membres de la commission. Nous vous encourageons à aller les voir. Vous pouvez leur montrer notre affiche de présentation de l'opération Profils de Postes.
Les informations administratives ci-dessous
Sont regroupées sur cette page les informations générales concernant le recrutement ATER de cette université.

Dates :

Date de clôture : 9 mai 2005

Ouverture le 4 avril

Site web :

http://www.univ-montp2.fr/infos/recrutement_ater2006/index.html

Dossier :

Le dossier de candidature peut-être :
- téléchargé à partir du site INTERNET de l’ Université,
http : //www.univ-montp2.fr
rubrique : info-actualités
recrutement ATER  rentrée 2005
- ou demandé par courrier en joignant une enveloppe grand format libellée à 
l’ adresse du candidat et affranchie au tarif en vigueur, auprès de :
                                         Université Montpellier II
Service des Personnels Enseignants
Place Eugène Bataillon
34095 MONTPELLIER Cedex 05

Envoi des dossiers à :
Université Montpellier II
Service des Personnels Enseignants
Place Eugène Bataillon
34095 MONTPELLIER Cedex 05

Liste des postes :

La liste des postes vacants n’étant pas connue, le recrutement est ouvert dans les sections suivantes :
06,28,61,63,65

Informations administratives aimablement saisies par Bertrand.Busson@lure.u-psud.fr.

Profils détaillés

La GSL-emplois vous permet de saisir les profils détaillés des postes.

Dernière modification de cette page: Tuesday, April 5, 2005