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Campagne de recrutement des ATER 2003

Chaque année, pour les candidats aux postes d'ATER, c'est la course pour obtenir des renseignements sur les postes proposés. Plus encore que pour les postes de Maîtres de Conférences ou de Professeurs, l'opacité est grande.
Dans un esprit de transparence et pour éviter que chaque candidat cherche ces informations de son côté (ce qui est d'ailleurs une mission quasi impossible pour les expatriés), la Guilde des Doctorants ouvre ces pages consacrées au recrutement des ATER.

[ Informations par établissement ] [ Profils ATER ]

Quelques informations de base :

Réglementation ATER Grâce à Marie-Pierre Quere, la Guilde a fait le point sur les conditions légales pour postuler sur un poste d'ATER.

Dossiers ATER Voici des indications sur la constitution des dossiers de candidature ATER pour la campagne 2002.

Le décret 2001-126 du 6 février 2001, Journal Officiel du 10 février, précise que désormais les candidatures à un poste d'ATER doivent être déposées auprès du Président d'Université ou du Directeur d'Etablissement, et non plus auprès des Rectorats.

Informations ATER par établissements

Vous pouvez essayer d'obtenir des informations de première main en contactant les établissements (Universités, IUFM, etc.). Nous avons mis en place un automate pour que chacun puisse faire bénéficier les autres de son expérience. Il fonctionne selon le même principe que la machine à profils (saisie puis validation au moyen d'un code reçu par email):

Cette rubrique concerne les informations communes à tous les postes d'un établissement. Pour les profils des postes, voir ci-dessous.

Participez à la collecte des infos ATER

Formulaire de saisie

Infos ATER dont nous disposons par établissements

Pour aller chercher l'information, les personnes les plus à même de vous renseigner sont les présidents des commissions de spécialistes ou les autres membres de la commission. Nous vous encourageons à aller les voir. Vous pouvez leur montrer notre affiche de présentation de l'opération Profils de Postes :
[PDF]

Opération "Profils de postes ATER 2003"

Pourquoi mutualiser les profils de postes

Chaque année pour les candidats aux postes d'ATER le concours de recrutement est une véritable course aux informations. Pour permettre à chacun de candidater là où ses chances sont les meilleures, la Guilde des Doctorants met en place une machine à profils qui permet la saisie automatique de profils de postes.

Ce formulaire est destiné à proposer un poste d'ATER. Si vous désirez candidater sur un poste d'ATER, vous devez vous adresser directement à l'établissement dans lequel il est proposé.

Participez à la collecte des profils

Formulaire de saisie des profils

Les profils des postes

Les 10 derniers profils saisis.
Tous les profils saisis, triés par section du CNU.
Tous les profils saisis, triés par établissement.