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Guilde des doctorants

 

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Profils de Postes 2005 : saisissez des profils !!


Jean-Paul BECONNE-04/06/1998


 Recrutement pour un poste de :

Privé - Ingénieur développement en informatique. Concevoir et réaliser des logiciels ayant trait aux bases de données relationelles.

 Caractéristiques de l'entreprise :

SSII, Paris.

 Type de contrat : CDI

 Discipline : Electronique (capteurs / microsystèmes).

 Candidature de type : Réponse à une annonce ANPE trouvée sur le site Web de l'ANPE. La société cherchait des scientifiques bac +2, bac + 5 toutes disciplines qui soient intéressés par l'informatique.


 Bref descriptif du parcours les années precédentes :

1993 : Doctorat en électronique, sujet : capteurs infrarouges.
1994-1995 : 8 mois de post-doc en Allemagne, sujet : modélisation d'un micro-miroir.
1996-1998 : CDD puis CDI au NMRC (Irlande) en tant que Research Scientist. Projet : capteur chimique (fabrication, test).


 DESCRIPTIF DE L'ENTRETIEN :

3 entretiens à Paris :

1) entretien d'environ 2 heures avec le chef de departement : présentation des activités de la société, détail de mon expérience en informatique et de mes souhaits (déc. 97). Réponse positive 15 jours plus tard.

2) entretien d'environ 1h30 avec une psychologue, test psychologique et interprétation (fév. 98). Réponse positive 15 jours plus tard.

3) entretien d'une heure avec un chef de projet pour détailler mes souhaits, mon intérêt pour la société (mars 98). Réponse 1 semaine plus tard, positive.


 CONCLUSIONS PERSONNELLES SUR LE CURSUS, L'ENTRETIEN... :

J'ai trouvée un travail dans un domaine totalement différent de ma formation. J'abandonne donc à la fois la recherche et les capteurs / microsystèmes après 5 ans de galère (CDD et chômage). Il faut dire que je m'étais limité à ce domaine qui a très peu de débouchés industriels. Quant à un poste en fac ou au CNRS, j'ai du y renoncer en 1993 car je n'étais même pas qualifié et les magouilles m'ont écoeuré.

Lors de mes entretien, j'ai remarqué que l'image du docteur en France est celle d'un savant Nimbus qui n'a aucune connaissance des réalités industrielles. J'ai aussi eu des entretiens en Irlande et l'image n'etait pas du tout la même. J'ai donc du convaincre que je savais ce qu'était la gestion de projet et le service. Je crois même que cela a été le plus décisif dans ces entretiens car personne n'a douté de mes compétences techniques.


Dernière modification de cette page: Thursday, December 19, 2002