GDD : Témoignages sur le recrutement des docteurs

Retour aux pages Témoignages Recrutement

David CREGUT-19/05/1998

Recrutement pour un poste de :

Privé - Recherche.

Caractéristiques de l'entreprise :

Industrie pharmaceutique, Strasbourg.

Type de contrat : CDI

Discipline : Biologie structurale

Candidature de type :

Annonce dans la revue "Nature" et par e-mail. Offre : Chercheur en modélisation moléculaire et connaissant aussi la cristallographie, RMN et biophysique.

Bref descriptif du parcours les années precédentes :

Thèse au CNRS. Post-doc (2 ans) à l'EMBL (Laboratoire Européen) en Allemagne.
A mon avis ce qui a été décisif : la multidisciplinarité (dans mon cas j'ai fait une thèse théorique et un post-doc combinant expérience et théorie).

DESCRIPTIF DE L'ENTRETIEN :

1) Sélection d'environ 15 candidats sur CV.
2) Entretien téléphonique pour n'en garder que 3-4.
3) Entretien sur place avec tous les group leaders des différents services.
+ Présentation d'un séminaire sur mon travail en cours.
4) Deuxième entretien sur place, et re-discussion avec les responsables.
+ Présentation détaillée de l'entreprise.

CONCLUSIONS PERSONNELLES SUR LE CURSUS, L'ENTRETIEN... :

La maîtrise de l'anglais était nécessaire (80% des entretiens étaient en anglais).
Le post-doc dans une équipe internationale à l'étranger a été bien perçu + renommée de l'EMBL.
Evidement, le fait d'être à la frontière théorie-expérience a été sûrement un plus.

Dernière modification de cette page: Thursday, December 19, 2002