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Guilde des doctorants

 

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Profils de Postes 2005 : saisissez des profils !!


Michel MOLINIER-19/05/1998


 Recrutement pour un poste de :

Privé (AlliedSignal) - Développement de catalyseurs hétérogènes pour réduction des NOx.

 Caractéristiques de l'entreprise :

AlliedSignal compte + de 70000 employés. L'entreprise fabrique des produits principalement pour l'industrie automobile et aéerospatiale.

 Type de contrat : CDI

 Discipline : Chimie inorganique

 Candidature de type : spontanée


 Bref descriptif du parcours les années precédentes :

Maîtrise de chimie physique à l'Université de Bordeaux I, suivie de deux ans de stage de recherche à l'Université de Kyoto (Japon).
Doctorat à l'Université de Marburg (R.F.A.), 3 ans de postdoc à l'Université d'East Anglia (UK) et 2 ans de postdoc à l'Université du Michigan (Etats-Unis).


 DESCRIPTIF DE L'ENTRETIEN :

L'entrevue s'est déroulée sur 2 jours: 

Arrivée à Chicago (IL) le lundi matin pour visiter le centre d'essais, déjeuner avec le Manager et plusieurs responsables (techniciens, marketing...). Départ l'après-midi pour Tulsa (OK), arrivée à Tulsa en début de soirée et dîner avec le Directeur de recherche ainsi que mon (possible) supérieur direct.

Le mardi, speech d'1 heure au centre de recherches de Tulsa, suivi d'une séance de questions-réponses devant un panel de 5 personnes pendant 1h30. Au cours de celle-ci, les gens m'ont présenté une série de situations auxquelles ils avaient du faire face, en me demandant ce que j'aurais fait si j'avais été confronté aux mêmes problèmes.

Déjeuner avec 2 personnes du secteur R&D, puis série d'entretiens en tête-à-tête de 30 mn avec le manager du département engineering, le manager du département marketing, le manager des ressources humaines, 2 chercheurs et finalement le Directeur de recherche. Durant ces dialogues, chacun m'a présenté sa vision de l'entreprise ainsi que de la vie à Tulsa en particulier et dans l'Oklahoma en général.

En fin de journée, le Directeur me ramenait à l'aéroport et m'annonçait chemin faisant que le job était pour moi si j'étais intéressé.


 CONCLUSIONS PERSONNELLES SUR LE CURSUS, L'ENTRETIEN... :

Le point qui a attiré leur attention est sans aucun doute mon deuxième postdoc, puisque le sujet était en catalyse hétérogène. Détail important, ce postdoc était un contrat industriel, financé à 100% par Elf-Aquitaine. Il y avait donc un premier contact avec l'industrie, même si l'essentiel du travail a été effectué dans une université.

Autre point important : l'entreprise cherchait "idéalement" un candidat parlant anglais-francais-allemand-italien. Je ne parle malheureusement pas italien mais je faisais l'affaire dans les trois autres langues.

Dernier point : le statut d'immigrant (ceci ne concerne evidemment que les Etats-Unis). Aussi longtemps que j'ai été J1, ma recherche d'emploi n'a strictement RIEN donné. Dès lors que la Green Card a commencé à se profiler (je ne l'ai toujours pas mais elle n'est -j'espère- pas loin), les sollicitations ont commence à se succeder, parfois même de la part de compagnies que je n'avais pas contactées.


Dernière modification de cette page: Thursday, December 19, 2002