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Les associations de doctorants
Le premier truc qu'une association de doctorants peut vous
apporter c'est de sortir de votre isolement et de voir des gens
d'autres laboratoires. Rien que ce bénéfice est suffisamment
important pour que vous n'hésitiez pas à rappliquer ventre à
terre vers l'assoc la plus proche.
Au delà de cela, sachez que les associations ont la légitimité
pour faire un certain nombre de choses :
- Négocier la Charte des Thèses de l'établissement : La
charte des Thèses, qui existe au niveau de chaque établissement,
définit les droits et devoirs respectifs du doctorant, de son
directeur de thèse et de l'unité d'acceuil. C'est donc le texte qui
cadre les conditions de travail en thèse.
Cette Charte est négociée au niveau de l'établissement et
bien entendu, il importe que les doctorants puissent participer
d'une part aux évolutions de la Charte mais aussi au suivi de
son application sur le terrain. C'est un des rôles fondamentaux
d'une association de doctorants. Nous en reparleront dans la
section consacré à la Charte des Thèses et à la gestion
des conflits (voir section
).
- Participer aux conseils des Ecoles Doctorales : Chaque Ecole
Doctorale est dotée d'un conseil qui en assure le pilotage.
En clair, il y a une place pour vous dans le fonctionnement de l'Ecole
Doctorale. A vous maintenant de faire vivre la démocratie en y
participant.
- Participer aux conseils centraux des établissements : Là
encore, il s'agit de représenter les étudiants chercheurs auprès
des instances de l'université (conseil scientifique et conseil
d'administration).
Vous allez dire qu'il y a les syndicats étudiants mais justement ils
sont en général très loin des préoccupations des doctorants.
Faut bien comprendre qu'il y a 2 millions d'étudiants en France et
60.000 doctorants. N'attendez donc pas d'organisations dont le cur
de cible est le premier et le second cycle qu'elles puissent facilement
vous représenter. Le mieux à faire, c'est encore d'essayer de
grapiller quelques sièges dans les conseils centraux pour vraiment
participer à l'établissement.
- Demander des financements pour l'organisation de
manifestations : Pour monter un forum docteurs/entreprises, pour
organiser des visites de laboratoires ou d'entreprises, pour inviter des
intervenants dans le cadre de la préparation de l'insertion
professionnelle, il faut des moyens financiers. Ne vous y trompez pas,
on atteint vite quelques dizines de milliers de francs par an !
Seule une association de doctorants bien structurée peut aller au
devant des organismes susceptibles de financer ce genre de chose : Fond
d'Action pour la Vie Etudiante (FAVE), conseils d'université, CROUS,
conseils général et régional, municipalités etc.
Tout cela peut contribuer à améliorer vos conditions de travail.
Donc si vous voulez développer des activités dans votre
université, et faire bougerles choses vous ne devez pas rester seul
dans votre coin mais soit vous investir dans l'association existante
soit en créér une si elle n'existe pas encore.
Enfin, ans le cadre du projet DocNet, (voir section
) ce sont les associations de doctorants qui, dans la
plupart des cas, géreront les annuaires électroniques de profils de
compétences. La politique de la Guilde des Doctorants (qui est
responsable de la topologie du réseau DocNet) sera de favoriser
l'initiative des doctorants et docteurs eux-même. Nous pensons que
c'est un élément clef pour augmenter l'insertion professionnelle des
docteurs dans les entreprises. Les docteurs ont tout à gagner en
termes d'emploi si les associations acquièrent une visibilité au
niveau des entreprises.
La Guilde des Doctorants maintient à jour une Carte de France des
Associations. Elle est gérée automatiquement ce qui fait que de
nouvelles associations s'inscrivent spontanément assez
régulièrement. Consultez la pour savoir si une association existe
près de chez vous :
Evidemment si vous êtes impliqués dans une association qui n'est pas
référencée, n'hésitez pas à y inscrire votre association. La
carte permet également la remise à jour des informations déjà
saisie.
La première aide que vous pouvez lui apporter c'est d'être conscient
qu'une association n'est pas une société de services ! En
clair, c'est un lieu d'entraide mais qui cesse de fonctionner si il y a
trop de ``consommateurs'' et que trop peu de personnes font tourner la
boutique4.
Une thèse, c'est trois ans à plein temps, souvent un peu plus. C'est
donc au moins 700 jours ouvrables de travail, ce qui fait au bas mot 60
heures de pauses café ou glandouille (à 5 minutes par
jour5). Vous ne ferez donc croire à personne que durant
ces trois années vous n'aurez pas trouvé 3 heures pour filer un coup
de main au moins une fois à l'assoc du coin ??? C'est un peu raide de
faire la morale en ces termes mais franchement, si chaque doctorant se
comporte en consommateur passif, et donc que chacun reste isolé dans
son merdier, faudra pas venir pleurer ensuite parce que vous vous serez
fait exploiter, entuber et rouler dans la farine par les prédateurs
qui abondent dans ce bas monde. La solidarité a un prix minimal,
c'est la participation.
Au delà de ces généralités énoncées sans langue de bois,
sachez qu'il existe évidemment différents niveaux d'implication
dans une association. Les plus motivés vont s'attaquer à
l'organisation de projets de grande ampleur et il n'y a pas lieu de
culpabiliser parce qu'on en fait moins. En fait, qu'il s'agisse d'un
mailing postal, du rangement d'une salle après une conférence ou
de la participation à une réunion d'information pour les étudiants
de maîtrise, l'activité d'une assoc regorge de trucs
ponctuels qui ne vous demanderont que quelques heures. Et même si
c'est encore trop, retransmettre sur une liste de diffusion une
offre d'emploi ou saisir un profil de maître de conférences
sur le serveur de la Guilde vous prendra moins de temps que de
fumer une cigarette.
En conclusion, participer est une question de volonté
personnelle. Il existe différents niveaux de participation :
choisissez celui qui vous semble adéquat mais évitez de ne faire que
consommer.
Parmis toutes ces associations, un certain nombre se sont regroupées
en une confédération : la CEC. Elle a été
créée en 1996 dans la continuation du mouvement HotDocs. Son
objectif est d'être une structure représentative de l'emsemble des
personnels non permanents de la recherche. Les doctorants en font partie
mais aussi les ATER et les postdocs. Bref, tout ceux et celles qui
produisent de la Science comme chercheurs mais sans avoir un statut de
fonctionnaire titulaire. Notez que la CEC permet des adhésions
d'associations mais aussi d'individus pour ceux et celles qui ne sont
pas membres d'une association de doctorant adhérente à la CEC.
La CEC joue un rôle extrèmement important et complémentaire de
celui de la Guilde des Doctorants. Nous travaillons sur des valeurs
communes, à savoir la promotion d'une formation doctorale de niveau
professionnel, de haute qualité et qui permette aux docteurs de jouer
pleinement leur rôle au sein de la société. La Guilde contribue
à ces objectifs en utilisant l'Internet pour la mutualisation et la
circulation d'informations tandis que la CEC porte ces mêmes valeurs
devant les ministères et les institutions. Elle a vocation à
représenter les doctorants. Un des meilleurs exemple est la Charte des
Thèses : c'est un concept né sur HotDocs et, disons le, avec le
support technique de la Guilde puis qui a été porté devant les
institutions de la République par la CEC.
Pour en savoir plus, voici le serveur WEB de la CEC :
Parlons enfin un peu de nous : nous somme une ``petite'' asssociation par
le nombre d'ádhérents (moins de 20)
mais notre activité concerne la totalité d'entre vous. Vous êtes
entre 10.000 et 22.000 à visiter notre site chaque mois.
Nous utilisons l'Internet pour favoriser la diffusion d'informations
intéressant tous les doctorants, et pour mutualiser les bribes d'infos
et d'expérience que chacun possède de son coté. Nous ne faisons
pas de travail en local dans une université particulière mais nous
rendons disponible toute information pertinente pour tous les
doctorants et jeunes docteurs, indépendemment de leur lieu de travail.
La mode de fonctionnement est mutualiste : la membres de la Guilde
(appelés les Guildeurs) sont peu nombreux et ne font que organiser
l'information et développer des outils pour la manipuler. Mais les
infos sont fournies par les utilisateurs, c'est à dire par vous
même.
Ainsi, si vous voyez passez quelque chose d'intéressant qui
mériterait d'être dans ce Guide du Doctorant et qui n'y est pas, ou
si vous trouvez une erreur et que vous savez la corriger, alors
écrivez nous pour que on mette votre correction dans le Guide.
Email Guide du Doctorant : gdd-guide@garp.univ-bpclermont.fr
De même, nous avons un système de diffusion d'offres d'emploi aussi
bien en entreprises que dans le public (les fameux profils de
maîtres de conférences, ATER etc). Pour que ca marche, il faut
que vous postiez des offres.
Vous pouvez aussi faire de la publicité pour nous auprès des
nouveaux doctorants en imprimant des exemplaires de ce Guide pour le
leur montrer ou en faisant circuler des affiches décrivant notre
action. Faites nous aussi remonter les infos sur les chartes des
thèses pour que nous puissions affiner notre analyse des conditions de
formation doctorales dans les universités. Signalez aux chercheurs de
votre laboratoire notre site où ils peuvent déposer des propositions
de thèses et trouver pas mal de réponses à des questions d'ordre
administratif. Signalez aussi notre serveur aux étudiant de DEA : le
tome Avant la thèse du Guide du Doctorant pourrait leur être
utile.
Notre serveur WEB :
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(c) Guilde Des Doctorants 2000
Dernière modification de cette
page: Friday, January 24, 2003