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Guide du doctorant : mode d'emploi
Ce guide est le fruit du travail bénévole de
doctorants et jeunes
chercheurs. Tout comme le logiciel libre sur Internet, il a vocation à
évoluer et se remettre à jour grâce à
vos contributions. Si vous voulez participer, voici la description du
mode de travail utilisé.
Pour nous aider, pour faire une suggestion,
ou si vous n'y trouvez pas une information
que vous possedez et jugez utile, contactez :
gdd-guide@jeunes-chercheurs.org.
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Une première lecture fait apparaître comme nouveautés
les écoles doctorales.
Cette année 1998 a vu s'affirmer l'importance des Ecoles Doctorales,
notamment au niveau de la distribution des bourses MENRT... (cf paragraphe
de ce guide).
Nous donnons dans la suite de cette section quelques commentaires
sur certains articles d'importance :
-- Art. 20 --
Les titres requis pour l'inscription en thèse sont :
- le DEA (en général avec mention) ou un titre équivalent.
Il est ainsi possible d'obtenir une équivalence de DEA pour ceux
qui ont fait un DESS et qui désirent préparer une thèse.
Mais ce type de dérogation dépend entièrement de la
formation doctorale.
- une autorisation d'inscription en thèse
signée par le professeur responsable de la formation.
-- Art. 21 --
Précisons qu'une thèse peut-être encadrée
par une personne qui n'est pas habilitée à diriger des recherches.
Cette disposition
permet de ne plus faire appel à l'artifice des directeurs de thèse
administratifs. Cette pratique, qui consiste à dissocier l'encadrement
scientifique de la responsabilité a conduit certains dans des impasses
redoutables, pour peu que les deux directeurs de thèse se renvoient la
balle et n'assument pas leurs responsabilités.
Mentionons aussi que tous les directeurs de recherche et professeurs
d'université, ainsi que les titulaires d'une thèse d'Etat, sont d'office
habiliter à diriger des recherches.
En effet, l'encadrant peut demander une habilitation pour encadrer
un thésard particulier sur un sujet particulier au
chef d'étanblissement22 : il
s'agit d'une procédure "au coup par coup". Le chef
d'établissement ne délivre l'autorisation d'encadrer que si le projet
lui semble suffisemment solide. Une lettre-type
permettant de réaliser cette procédure est donnée en annexe
de ce guide ( ).
Nous ne saurions que trop encourager les jeunes chercheurs, maîtres
de conférences et chargés de recherche, a utiliser cette possibilité
pour leur première expéricnce d'encadrement. Ils seront ainsi pleinement
responsabilisés et pourront vraiment arguer d'une capacité à diriger
des recherches et en assumer la responsabilité. C'est un excellent
``baptème du feu'' en vue d'une habilitation à diriger des
recherches23.
-- Art. 23 -- (A propos de la durée de la thèse)
On y trouve la limite théorique suivante : "En formation initiale, la
durée recommandée de préparation du doctorat est de trois années."
La tendance est donc d'inciter fortement les gens à finir en trois ans
et - au pire - avant la fin de leur quatrième inscription
(exemple : si une personne s'inscrit en octobre 1997, elle devrait finir
avant décembre 2000, voire décembre 2001).
Une cinquième inscription peut être obtenue exceptionnellement
(surtout en sciences de la vie, en lettres et en sciences humaines
et sociales). La sixième année est encore plus exceptionnelle.
Ces dérogations sont à demander en général au Président
de l'Université, qui fixe la politique de son établissement en
la matière. Néanmoins, nous déconseillons aux doctorants de
trop trainer : son insertion professionnelle sera d'autant plus difficile
qu'il terminera tard. L'idéal, c'est de finir en
trois ans, parfois quatre, mais pas plus.
-- Art. 27 --
Une petite précision sur les "félicitations" du jury : elles sont censées
n'être attribuées qu'à une faible partie des thèses, en gros les 10 %
les meilleures. Mais en pratique, depuis plusieurs années, on observe
une tendance à la dérive. Du coup, certains établissements habilités
à délivrer le doctorat ne délivrent plus de mentions autres que
Très honorables. De fait, on observe que ces mentions sont de
moins en moins prises en comptes par les commissions de recrutement
dans l'enseignement supérieur et les organismes de recherche. Ce qui
compte vraiment, ce sont les rapport des rapporteurs.
-- Art. 25 --
Les rapports étant vraiment l'élément clef, il faut bien choisir
les rapporteurs. Un bon rapport de soutenance doit comporter un rappel
de la problématique étudiée, un bref résumé du travail
que vous avez effectué et surtout dire explicitement quel est
la valeur ajoutée de votre travail par rapport à la problématique
de votre sujet. En clair, il doit clairement expliciter l'intérêt
(ou le manque d'intérêt) de ce que vous avez fait.
Sachez aussi qu'un rapport un peu critique sur certains points mais honnête
et provenant d'une personalité dont l'impartialité est reconnue vaudra
mieux qu'un rapport truffé de superlatifs mais rédigé par quelqu'un
de reconnue comme habituellement trop gentil.
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