Etudier ou travailler dans un autre pays, quelques pistes

Il n'existe que quatre universités en Norvège : Oslo, Bergen, Trondheim, et Tromsoe. Le nombre de postdocs est donc naturellement limité.

Du point de vue "privé", la vie est très agréable pour qui aime la nature, les longs hivers, les aurores boréales et le soleil de minuit. Dépaysement garanti.

Lorsqu'il fait beau, la Norvège est l'un des pays le plus magnifique au monde. Il ne fait, par contre, pas beau très souvent.

Les gens sont sincères, sans arrière-pensées, et ont confiance en leur Etat et Administration.

Du point de vue "professionnel", le rythme de vie est beaucoup plus relaxe qu'ailleurs. La Norvège est un pays isolé et très riche (pétrole...), qui peut se permettre d'ignorer les habitudes du reste de l'Europe. Ce n'est donc pas la productivité qui importe.

Un postdoc en Norvège peut en conséquence se révéler dangereux pour un "carriériste", si le labo d'accueil ne dispose pas de fortes collaborations internationales.

Il y a peu de chômage en Norvège, comparé au reste de l'Europe. C'est un pays où l'on peut relativement facilement changer de travail si l'on en a envie. En outre, le titre de docteur est plutot un atout pour l'embauche ici.

Les "vieux" ne sont pas rejettés. Du moins, l'âge défini pour un vieux en Norvège est plus élevé qu'en France. Un "jeune" postdoc a en général plus de trente ans ici (comme en Allemagne ou Suisse).

Le salaire est proportionnel au grade académique. L'âge ne joue aucun rôle, l'ancienneté un peu.

• Evolution des crédits de recherche : Peu d'évolution. Ils ont tendance à tout rejeter sur Bruxelles, comme partout.
• Nombres de postes : Ce nombre est approximativement constant.
• Nombre de permanents : Nombre pratiquement constant.
• Domaines de recherche les plus en difficultés : Tout ce qui est fondamental et théorique (astrophysique,...). La physique appliquée et l'industrie sont très soutenues par contre.

Rappel : La Norvège ne FAIT PAS partie de l'UE (Union Européenne) mais appartient à l'EEE (Espace Economique Européen).

Les procédures d'immigration sont longues et compliquées, comparables à celles pour l'entrée aux USA. L'immigration se poursuit malgré tout : possibilités de travail, rythme de vie assez calme, climat agréable.

L'Australie commence à sortir de la récession. Les salaires atteignent à peu près le niveau des salaires français. Les conditions de travail sont en général de bonne qualité.

L'Australie est malheureusement relativement isolée du reste du monde et les billets d'avion tant intérieurs qu'internationaux restent tres chers.

Rappellons enfin que l'on peut être importunés par la présence d'animaux dangereux (serpents, araignées, requins).

Le permis de résident est accordé suivant un système de points. Les hauts niveaux de qualifications apportent beaucoup de points. Une bonne connaissance de la langue anglaise est aussi appreciée. Des bruits courrent, selon lesquels, être français serait plutot un point négatif pour immigrer, à moins d'avoir un très bon anglais.

Des consultants (payants) peuvent cependant vous permettre de valoriser votre demande de permis de résident (déceler des points que vous n'aviez pas pris en compte).

L'Australie offre de nombreux petits boulots temporaires qui permettent de découvrir le pays et de chercher quelque chose de mieux sans dépenser trop d'argent.

Ambassade d'Australie : 4 rue Jean Rey, 75015 Paris.

Points de départ sur le net :

Singapore est en pleine explosion économique. Elle offre des perspectives d'embauche excellente. Elle semble être très friande de diplômes de niveau maîtrise et plus.

Cette ville, située au Sud de la Malaisie, est caracterisée par une très forte densité de population et un climat chaud et humide.
Avant de partir, renseignez-vous sur le régime politique qui est, semble-t-il, assez autoritaire.

Pour plus d'informations :

Le système social Britanique a pour particularité, entre autres, la gratuité des soins médicaux pour tous. On "choisit" un médecin généraliste (GP) dans son quartier de résidence, on s'inscrit auprès de lui, et il devient l'intermédiaire médical obligatoire. En revanche, le système médical Britanique n'est pas réputé pour ses performances... médicales, et les attentes sont souvent longues (3-4 jours minimum pour un rendez-vous chez son "GP", souvent plusieurs mois pour un spécialiste).

Les impôts sur le revenu sont prélevés à la source, et le total impôts + charges est comparable à ce que l'on a en France. Travailler en GB permet de valider en France les années de cotisations retraite (se renseigner auprès de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse). C'est valable pour tous les pays de l'UE.

Si les salaires sont en moyenne équivalents aux salaires Français, les prix sont par contre généralement plus élevés (nourriture de base, carburants auto, restaurants...), voire beaucoup plus élevés dans le cas des loyers (~ 50 à 100% plus chers selon les endroits), du café (+ 100% ~), du tabac (+ 40% ~) et des boissons alcoolisées (+ 100% ~). Bien sûr, il y a des exceptions, les taxis, par exemple.

La situation de l'emploi est ici moins dramatique qu'en France. Par contre, en cas de chômage, l'allocation pour perte d'emploi frise rapidement le RMI.

Le pays sort peu a peu de la récession depuis quelques années. Les diplômés ne sont pas trop touchés par le chômage comparé à la France.

Ainsi, par exemple : un thésard en astrophysique de 30 ans, qui a passé 6 ans en thése, pas un hystérique du travail, se contente de poser son CV dans une agence de recrutement un mois avant sa soutenance. Un mois plus tard, il est embauché comme ingénieur informatique à Londres.

Le secteur privé reconnait le PhD et la spécialité de votre thése ne vous bloque pas pour toujours dans un domaine donné, loin de là.

Il y a aussi une demande particulière de professeurs du secondaire en sciences, mais pour enseigner à des élèves en dessous de 16 ans, le PGCE est demandé (PGCE = un an de formation pédagogique sanctionné par un diplôme d'état). Chaque établissement scolaire fonctionne indépendemment et gère les crédits alloués par l'état. Cela veut dire que le chef d'établissement recrute sur CV : il n'y a ni CAPES, ni agrégation.

En recherche dans le secteur académique, le nombre de CDD ne fait qu'augmenter : il atteint presque maintenant le nombre d'employés sur des postes permanents. Il y a donc un profusion d'offres de postdoc.

Ils sont en général proposés aux thésards anglais pour poursuivre leur recherche, dans le meme labo ou dans un labo ami. Mais cela ne vous empêche surement pas de postuler. Physics world et Le Guardian proposent de nombreuses offres de postdoc.

Regarder aussi tous les vendredi à :

Demandes de Visas : Pour répondre plus complètement et plus rapidement aux nombreuses demandes de renseignements concernant les visas de séjour temporaire, le Consulat des Etats-Unis d'Amérique vient de mettre en place un service MINITEL 3617 code VISA-USA (visas de tourisme, études, affaires, séjour au pair, stage, travail).
Par souci d'optimisation, il est donné au lecteur la possibilité de laisser ses coordonnées postales pour recevoir gratuitement un dossier complet et personnalisé. Ce service est disponible 24 heures sur 24.

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